KEPEMIMPINAN PRIA DAN WANITA
No Thumbnail Available
Date
2014-02-18
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Penelitian deskriptif ini bertujuan menganalisis kepemimpinan Pria dan Wanita berdasarkan Study
Kepustakaan dan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kepemimpinan pria dan wanita.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pada dasarnya, wanita memiliki sifat-sifat dasar untuk sukses
sebagai pemimpin. Karena cenderung lebih sabar, memiliki empati, dan multitasking, mampu
mengerjakan beberapa hal sekaligus, Dalam hal kuasa, pria pun cenderung mengunakan kuasa yang
berasal dari otoritas formalnya atau dari posisinya di dalam organisasi tersebut. Tidak demikian halnya
dengan wanita sebab mereka lebih siap membagi kuasa dan informasi yang dimilikinya kepada bawahan.
Gaya kepemimpinan kaum wanita bersifat interaktif merupakan kepanjangan dari naluri interaksi atau
relasi yang sudah mengakar dalam kepribadian mereka. pemimpin lelaki lebih cenderung ke arah
kepemimpinan “tendency“. Gaya kepemimpinan pria dalam organisasi disebut transaksi, sedangkan
wanita lebih suka menggunakan pendekatan partisipasi di mana para bawahan didorong untuk
memberikan sumbangsih demi kepentingan organisasi. Selanjutnya wanita selalu lebih mementingkan
hubungan interpersonal, komunikasi, motivasi pekerja, berorientasi tugas, dan bersikap lebih demokratis
dibandingkan dengan lelaki yang lebih mementingkan aspek perancangan strategik dan analisa
Description
Keywords
Kepemimpinan, Kepemimpinan Pria, Kepemimpinan Wanita