Pengaruh Pengawasan Dan Kepuasan Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Dinas Pasar Kota Pekanbaru

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh penulis pengawasan yang dilakukan pada Dinas Pasar Kota Pekanbaru kurang berjalan efektif karena masih banyaknya karyawan yang kurang disiplin, seperti masih banyaknya karyawan yang keluar pada saat jam efektif kerja, istirahat sebelum waktunya, dan keluar masuk kantor tanpa ijin, itulah salah satu penyebab turunnya kinerja para Pegawai Negeri Sipil (PNS). Dan pada kenyataannya kepuasan kerja yang terjadi pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dinas Pasar Kota Pekanbaru masih rendah, karena masih banyak Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang merasa kurang puas dengan hasil yang mereka peroleh, dan masih menunjukkan adanya gejala-gejala yang cenderung terjadi penurunan kinerja para Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pasar Kota Pekanbaru. Maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Untuk mengetahui pengaruh Pengawasan secara parsial terhadap kedisiplinan kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pasar Kota Pekanbaru. 2)Untuk mengetahui pengaruh Kepuasan kerja secara parsial terhadap kedisiplinan kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pasar Kota Pekanbaru. 3)Untuk mengetahui pengaruh Pengawasan dan Kepuasan kerja secara simultan terhadap kedisiplinan kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pasar Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel dengan metode sensus. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah, analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 19.0 Dari hasil pengujian yang telah dilakukan, uji regresi simultan (Uji F) menunjukan bahwa seluruh variabel bebas yang diteliti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel kedisiplinan. Uji regresi parsial (Uji t) menunjukan bahwa variabel pengawasan memiliki pengaruh yang paling signifikan terhadap variabel kedisiplinan pegawai negeri sipil (PNS) pada Dinas Pasar Kota Pekanbaru. Besarnya pengaruh yang ditimbulkan (R 2 ) oleh kedua variabel ini secara bersama-sama terhadap variabel terikatnya 49%, sedangkan sisanya 51% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti di dalam penelitian ini.