Abstract:
Penelitian ini dilatar belakangi oleh penulis pengawasan yang dilakukan pada Dinas
Pasar Kota Pekanbaru kurang berjalan efektif karena masih banyaknya karyawan yang
kurang disiplin, seperti masih banyaknya karyawan yang keluar pada saat jam efektif kerja,
istirahat sebelum waktunya, dan keluar masuk kantor tanpa ijin, itulah salah satu penyebab
turunnya kinerja para Pegawai Negeri Sipil (PNS). Dan pada kenyataannya kepuasan kerja
yang terjadi pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dinas Pasar Kota Pekanbaru masih rendah,
karena masih banyak Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang merasa kurang puas dengan hasil
yang mereka peroleh, dan masih menunjukkan adanya gejala-gejala yang cenderung terjadi
penurunan kinerja para Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pasar Kota Pekanbaru.
Maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Untuk mengetahui pengaruh
Pengawasan secara parsial terhadap kedisiplinan kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada
Dinas Pasar Kota Pekanbaru. 2)Untuk mengetahui pengaruh Kepuasan kerja secara parsial
terhadap kedisiplinan kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pasar Kota Pekanbaru.
3)Untuk mengetahui pengaruh Pengawasan dan Kepuasan kerja secara simultan terhadap
kedisiplinan kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pasar Kota Pekanbaru.
Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel dengan metode sensus. Analisis
yang digunakan pada penelitian ini adalah, analisis regresi linear berganda dengan bantuan
program SPSS versi 19.0
Dari hasil pengujian yang telah dilakukan, uji regresi simultan (Uji F) menunjukan
bahwa seluruh variabel bebas yang diteliti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
variabel kedisiplinan. Uji regresi parsial (Uji t) menunjukan bahwa variabel pengawasan
memiliki pengaruh yang paling signifikan terhadap variabel kedisiplinan pegawai negeri
sipil (PNS) pada Dinas Pasar Kota Pekanbaru. Besarnya pengaruh yang ditimbulkan (R
2
)
oleh kedua variabel ini secara bersama-sama terhadap variabel terikatnya 49%, sedangkan
sisanya 51% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti di dalam
penelitian ini.
