Abstract:
Realisasi pembangunan yang multi-dimensi memerlukan
investasi fisik maupun non-fisik. Investasi yang terpenting adalah
investasi dalam pembangunan sumber daya manusia. Sama halnya
dengan investasi yang bersifat fisik, jalan, jembatan, bandar udara,
pelabuhan irigasi dll, investasi sumber daya manusia mutlak dilakukan
sejak awal dan di segala lini. Termasuk ke dalam investasi sumber
daya manusia adalah yang bersifat meningkatkan kapasitas dan
kapabilitasnya.
Sumber daya manusia seringkali dikenal sebagai upaya untuk
meningkatkan modal manusia (human capital). Investasi modal
manusia bersifat kumulatif, yang harus dipupuk sejak awal dan berlangsung
terus menerus. Amartya Sen dalam berbagai tulisan dan
pemikirannya menuangkan konsep pembangunan sumber daya manusia
berbeda dengan pendekatan tradisional. Dalam pendekatan tradisional,
sumber daya manusia dipandang sebatas salah satu input dalam faktor
produksi, disamping modal dan sumber daya lainnya untuk meningkatkan
perekonomian.
