Pemerintah Dan Pengaturan Konflik (Studi Kasus Tuntutan Karyawan Pt.Duta Palma Nusantara Sei. Kuko Kecamatan Benai Kabupaten Kuantan Singingi Tahun 2011-2014)

Simple item page
dc.contributor.authorMarta, Auradian
dc.date.accessioned2016-01-05T03:25:37Z
dc.date.available2016-01-05T03:25:37Z
dc.date.issued2016-01-05
dc.description.abstractLatar belakang dilakukan penelitian adalah terjadinya mogok kerja karyawan PT Duta Palma Nusantara Sei Kuko Kecamatan Benai Kabupaten Kuantan Singingi dengan pihak manajemen perusahaan. Karyawan perusahaan mengajukan beberapa tuntutan yang berkaitan haknya sebagai karyawan perusahaan namun sampai pada tahun 2014 hak tersebut belum terpenuhi secara keseluruhan. Penelitian ini mencoba untuk menjelaskan sumber konflik antara karyawan PT Duta Palma Nusansatara dengan pihak manajemen perusahaan dan menjelaskan upaya Pemerintahan Daerah Kabupaten Kuantan Singingi dalam mengatur konflik yang terjadi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan kualitatif. Sumber data penelitian ini diperoleh dari informan penelitian yakni Ketua Serikat Buruh PT Duta Palma Nusantara, Humas PT Duta Palma Nusantara, Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kabupaten Kuantan Singingi serta DPRD Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik pengumpulan data penelitian yakni dengan metode wawancara dan penelusuran dokumen. Teknik analisa data menggunakan analisis deskriptif. Penelitian ini diperoleh hasil bahwa konflik antara yang terjadi antara karyawan PT Duta Palma Nusantara dan pihak manajemen perusahaan merupakan konflik yang disebabkan oleh benturan kepentingan. Kepentingan karyawan PT Duta Palma Nusantara adalah hak-haknya sebagai karyawan yang dilindungi oleh Undang-Undang tidak dapat dipenuhi oleh pihak manajemen perusahaan. Perusahaan dalam hal ini berkepentingan untuk tetap menjaga eksistensi perusahaan dengan melakukan berbagai upaya baik secara persuasif maupun represif. Kepentingan karyawan PT DPN lebih didominasi oleh motif ekonomi. Selanjutnya upaya dalam pengaturan dan penyelesaian konflik ini telah dilakukan domina dengan metode mediasi dan konsiliasi. Namun upaya dalam pengaturan konflik ini belum optimal karena inisiatif pengaturan konflik ini bukan dari Pemerintahan Daerah Kabupaten Kuantan Singingi akan tetapi dari serikat buruh PT Duta Palma Nusantara Sei Kuko yang mogok kerja.en_US
dc.description.sponsorshipSEMINAR NASIONAL Politik, Birokrasi dan Perubahan Sosial Ke-II “Pilkada Serentak, Untung Rugi dan Korupsi Politik” Pekanbaru, 17-18 November 2015en_US
dc.identifier.isbn978-602-14576-1-0
dc.identifier.otherwahyu sari yeni
dc.identifier.urihttp://repository.unri.ac.id/xmlui/handle/123456789/7681
dc.language.isoenen_US
dc.subjectPengaturan konfliken_US
dc.subjectmediasien_US
dc.subjectkonsiliasien_US
dc.titlePemerintah Dan Pengaturan Konflik (Studi Kasus Tuntutan Karyawan Pt.Duta Palma Nusantara Sei. Kuko Kecamatan Benai Kabupaten Kuantan Singingi Tahun 2011-2014)en_US
dc.typeUR-Proceedingsen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Auradian Marta, S.IP, MA.pdf
Size:
1.17 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
artikel
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

2. Seminar Nasional Politik, Birokrasi, & Perubahan Social ke II Tahun 2015