Browsing by Author "Desmiyawati"

Now showing 1 - 7 of 7
  • No Thumbnail Available
    Item
    Efekvifitas Penerapan Metode Problem Posing Dan Tugas Terstruktur Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Pada Mata Kuliah Pengantar Akuntansi II
    (2012-12-06) Azlina, Nur; Desmiyawati
    enelitian merupakan penelitian pra-eksperimental. Dalam penelitian ini terdiri dari dua kelompok kelompok eksperimen dan kelompok kontrol. Perlakuan kelas eksperimen dalam penelitian ini adalah penerapan metode pembelajaran Problem Posing dan pemberian tugas terstruktur. Sementara itu pada kelas kontrol tidak diberikan perlakuan, di mana pembelajaran hanya dengan menggunakan metode konvensional yang biasa diterapkan oleh dosen. Hasil pengukuran dalam penelitian ini dengan menggunakan Post Test yang berupa prestasi belajar mahasiswa pada mata kuliah pengantar akuntansi II FE UNRI. Populasi daiam penelitian ini adalah mahasiswa mata kuliah Pengantar Akuntansi II di Fakultas Ekonomi UNRI Tahun Akademik 2008/2009 yang terdiri dari 2 kelas yaitu A dan B dengan jumlah total 119 mahasiswa sedangkan variabel dalam penelitian ini berupa prestasi belajar mahasiswa akuntansi pada mata kuliah pengantar akuntansi II, yaitu skor nilai test yang diukur dari rentang 0 - 100. Dalam penelitian ini, terdapat dua variabel prestasi belajar, yang masingmasing bersifat independent/bebas. Variabel prestasi belajar akuntansi dengan metode problem posing dan tugas terstruktur diberi kode X | dan variabel prestasi belajar dengan metode konvensional diberi kode X2. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik Tes. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah independent sample t-test dan paired sample t-test. Independent sample t-test untuk menguji ada tidaknya prestasi belajar antara kelas eksperimen dengan kelas kontrol. Sementara itu paired sample t-test dilakukan untuk menguji efektivitas penerapan metode problem posing dan tugas terstruktur pada kelompok eksperimen.
  • No Thumbnail Available
    Item
    The Effectiveness of Village Fund Management (Case Study at Villages in Coastal Areas in Riau)
    (International Journal of Economic Research, 2017-10-26) Azlina, Nur; Hasan, Amir; Desmiyawati
    The purpose of this study is to find the effectiveness of village funds management measured by target, on time, and responsibility of village management funds. This is qualitative study with phenomenology methods. This study is performed at villages in coastal areas in Riau, in this case were villages in Bengkalis Regency. The results show that the village fund disbursed by the government to villages has been managed by almost the village villagers who have not been done by village development. While in the village fund distribution is still often late, it was due to the limited human resources. All activities funded by the village reported by village in a form of report the village realization fund. To make this report, the village still assisted by the accounting supporting (staff from regency). The result of this research is to collect priority of villagers needs before budgeting process, and training the village staff to be independent in making financial reports
  • No Thumbnail Available
    Item
    Good Corvorate Governance Dan Pengaruhnya Terhadap Manajemen Laba Dan Nilai Perusahaan
    (2015-04-16) Desmiyawati; Yusralaini; Rofika; Julita
    Penelitian ini bertujuan memberi bukti empiris pengaruh Good Corporate Governance (GCG) terhadap manajemen laba dan nilai perusahaan Good Corporate Governance (GCG) diproksikan dengan kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, komisaris independen, komite audit dan kualitas audit. Penelitian ini terdiri dari tiga (3) kegiatan. Kegiatan satu (1) bertujuan memberi bukti empiris pengaruh GCG terhadap hubungan manajemen laba dan nilai perusahaan. Sampel penelitian adalah perusahaan yang tergabung dalam sub sektor industri Food and Beverage. Hasil penelitian berhasil membuktikan adanya pengaruh signifikan kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, komisaris independen dan kualitas audit terhadap hubungan manajemen laba dan nilai perusahaan. Tetapi penelitian ini tidak berhasil membuktikan adanya pengaruh signifikan manajemen laba terhadap nilai perusahaan. Kegiatan dua (2) bertujuan memberi bukti empiris pengarug GCG dan Corporate Social Resposibility (CSR) terhadap nilai perusahaan. Sampel penelitian adalah perusahaan yang tergabung dalam sub sektor industri Food and Beverage. Hasil penelitian berhasil membuktikan adanya pengaruh signifikan kepemilikan institusional, komisaris independen, kualitas audit dan CSR terhadap nilai perusahaan. Tetapi penelitian ini tidak berhasil membuktikan adanya pengaruh signifikan kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan. Kegiatan tiga (3) bertujuan memberi bukti empiris pengaruh GCG dan monitoring blockholder terhadap manajemen laba. Sampel penelitian adalah perusahaan yang termasuk dalam sektor industri manufaktur. Hasil penelitian berhasil membuktikan adanya pengaruh signifikan komisaris independen, komite audit dan CEO duality terhadap manajemen laba. Tetapi penelitian ini tidak berhasil membuktikan adanya pengaruh signifikan blockholder terhadap manajemen laba.
  • No Thumbnail Available
    Item
    HUBUNGAN STRATEGI , KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN KINERJA : INFORMASI BROADSCOPE SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
    (2013-08-28) Desmiyawati; Azlina, Nur
    Penelitian ini menguji apakah hubungan antara strategi SBU, ketidakpastian lingkungan dengan kinerja SBU di mediasi oleh penggunaan karakteristik informasi broadscope sistem akuntansi manajemen dalam pengambilan keputusan. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan perbankan yang ada di Pekanbaru. Sampel penelitian adalah para manager SBU perusahaan perbankan tersebut. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan cara mengirimkan kuisioner kepada manager SBU perusahaan perbankan pekanbaru. Jumlah kuisioner yang dikirim sebanyak 100 kuisioner. Jumlah yang kembali dan dapat digunakan dalam penelitian sebanyak 53 kuisioner. Pengujian data penelitian dilakukan dengan regresi berganda yang diperluas dengan path analysis. Dari pengujian yang dilakukan terhadap hipotesis penelitian diperoleh hasil bahwa tidak terdapat pengaruh antara strategi SBU dan ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja SBU baik secara langsung maupun melalui karakteristik informasi broadscope sistem akuntansi manajemen. Pengaruh karakteristik informasi broadscope sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja SBU adalah positif dan signifikan.
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERNAL AKUNTANSI TERHADAP KEANDALAN DAN KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN (STUDY EMPIRIS PADA PEMERINTAH DAERAH DI PROVINSI RIAU)
    (2013-08-28) Azlina, Nur; Desmiyawati
    Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sumber daya manusia dan teknologi informasi terhadap keandalan laporan keuangan melalui pengendalian intern akuntansi. Penelitian juga akan menguji pengaruh sumber daya manusia dan teknologi informasi terhadap ketepat waktuan pelaporan keuangan. Populasi dari penelitian ini adalah Pengelola SKPD di Pemerintah Daerah Provinsi Riau yang terdiri dari SKPD Pemerintah Provinsi Riau dan SKPD Pemerintah Kabupaten Kampar dan Kabupaten Inhil . Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh kepala dan staf subbagian akuntansi/penatausahaan keuangan pada tiap SKPD. Untuk mengumpulkan data penelitian, dilakukan dengan mengirimkan kuisioner kepada responden tersebut. Total kuisioner yang dikirim adalah 277 kuisioner dan jumlah yang dapat digunakan untuk pengujian adalah sebanyak 245 kuisioner. Untuk menguji pengaruh SDM dan TI terhadap keandalan melalui pengendalian intern digunakan regresi berganda yang diperluas dengan tehnik path analysis. Untuk menguji pengaru SDM dan TI terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan digunakan regresi berganda. Hasil pengujian membuktikan bahwa SDM dan TI berpengaruh langsung terhadap keandalan tanpa melalui pengendalian intern. Kemudian SDM dan TI juga berpengaruh terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan Pemda
  • No Thumbnail Available
    Item
    Pengaruh Tekanan Eksternal, Komitmen Manajemen dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Penerapan Transparansi Pelaporan Keuangan Pemerintah Provinsi Riau
    (2015-04-25) Desmiyawati; Asmidawati
    Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh tekanan eskternal, komitmen manajemen dan ketidakpastian lingkungan terhadap transparansi pelaporan keuangan Pemerintah Provinsi Riau. Pengumpulan data dilakukan dengan memberikan kuesioner kepada bagian pengelola keuangan tiap SKPD. Pengolahan dan Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan sofware SPSS 17. Hasil pengujian menunjukkan bahwa tekanan eksternal dan ketidakpastian lingkungan berpengaruh terhadap transparansi pelaporan keuangan Pemerintah Provinsi Riau. Sedangkan komitmen manajemen tidak berpengaruh terhadap transparansi tersebut.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Pengaruh Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial dengan Budaya Organisasi dan Sistem Pengukuran Kinerja sebagai Variabel Moderasi
    (2013-08-28) Azlina, Nur; Rusli; Desmiyawati; Natalia, Desi
    Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan sistem pengukuran kinerja terhadap hubungan antara Total Quality Management (TQM) dan kinerja manajerial pada perhotelan di Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian empiris yang menggunakan data primer, yaitu menggunakan kuisioner yang dikirim langsung ke manajer yang dijadikan sampel. Populasi dalam penelitian ini adalah semua manajer hotel berbintang 1 sampai bintang 5 yang berjumlah 165 orang . Hipotesis dalam penelitian ini diuji dengan menggunakan moderet regression analysis digunakan untuk menentukan pengaruh budaya organisasi terhadap hubungan antara TQM dan kinerja manajerial dan untuk menentukan pengaruh sistem pengukuran kinerja terhadap hubungan antara TQM dan kinerja manajerial Dari penelitian ini, peneliti dapat menyimpulkan sebagai berikut: 1. Hasil pengujian hipotesis pertama menjelaskan bahwa variabel TQM tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. 2. Hasil pengujian hipotesis kedua menjelaskan budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap hubungan antara TQM dan kinerja manajerial. 3. Hasil pengujian hipotesis ketiga menjelaskan sistem pengukuran kinerja berpengaruh signifikan terhadap hubungan antara TQM dan kinerja manajerial. 4. Dari nilai R square dapat diperoleh nilai sebesar 99.2%, sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dijelaskan di penelitian ini.