Abstract:
Motivasi dapat mengarahkan potensi penyuluhan untuk berekerja giat dan antusias mencapai hasil yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi penyuluh khususnya tanaman kelapa sawit di Propinsi Riau. Hasil penelitian diharapakan dapat dapat bermanfaat bagi pemangku kebijakan untuk membuat kebijakan yang dapat memotivasi penyuluh untuk lebih baik bekerja dan meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini dilakasanakan pada bulan Oktober sampai Desember 2014, di Kabupaten Rokan Hilir (Kecamatan Kubu) dan Kabupaten Pelalawan (Kecamatan Langga). Penelitian ini dilakukan dengan metode survey dengan multistage sampling menggunakan pengukuran skala likets pada kuisioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh penyuluh pertanian lapangan (PPL) yang ada di Kecamatan Kubu yang ada berjumlah 8 orang dan Kecamatan Langgam sebanyak 5 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi internal penyuluh dalam kategori tinggi yaitu dengan skor 3,88 yang paling berpengaruh bagi penyuluh perkebunan di Provinsi Riau adalah tingkat pendidikan dengan skor 4,65 atau dengan kategori sangat tinggi. Motivasi eksternal mendapat skor 3,10 dengan kategori sedang. Peraturan yang fleksibel merupakan salah satu item motivasi eksternal yang tinggi dnegan skor 4,10, berdasarkan hasil tersebut, dirasa perlu meningkatkan motivasi eksternal penyuluh, misalnya dengan adanya jaminan karir.
