Pengaruh Desentralisasi, Ketidakpastian Tugas Dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi pada Perusahaan Perbankan di Pekanbaru)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh desentralisasi, ketidakpastian tugas dan sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial pada perusahaan perbankan di kota Pekanbaru. Populasi penelitian adalah semua manajer bank yang ada dikota Pekanbaru dengan sampel para manager operasional, manajer keuangan, manajer personalia dan manajer kredit bank tersebut. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Keusioner dikirim 100 dan yang kembali dan dapat diolah 55 kuesioner. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa desentralisasi memiliki pengaruh terhadap SAM, ketidak pastian tugas tidak memiliki pengaruh terhadap Sistem akuntansi manajemen, sistem akuntansi manajemen memiliki pengaruh terhadap kinerja manjerial; sistem akuntansi manajemen memediasi hubungan antara desentralisasi terhadap kinerja manajerial;sistem akuntansi manajemen tidak memediasi hubungan antara krtidakpastian tugas terhadap kinerja.